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Training Academy Europe

Progetto europeo

Empiric

Il progetto EMPIRIC mira a migliorare le capacità operative delle ONG focalizzate sui giovani che lavorano con migranti e rifugiati. Queste ONG hanno spesso un’influenza limitata nel processo decisionale europeo a causa della mancanza di approcci globali allo sviluppo delle capacità. Gli obiettivi del progetto includono il miglioramento della gestione finanziaria e del progetto, le capacità di monitoraggio e valutazione, la definizione di codici di condotta e standard operativi per una migliore governance, responsabilità e trasparenza. Inoltre, il progetto cerca di rafforzare i collegamenti tra i politici e queste ONG, promuovendo un migliore coinvolgimento, capacità di ricerca, patrocinio e tecniche di negoziazione. Il progetto mira a migliorare la connettività tra le ONG giovanili e a potenziare il loro impegno civico democratico nei processi decisionali locali, contribuendo in ultima analisi al benessere dei giovani migranti e rifugiati in tutta l’UE.

Ente e partner coinvolti

Empiric Empiric
Training Academy Training Academy
AKTEK AKTEK
co funded co funded
EFSAS EFSAS
THE AFGHANISTAN COMMITTEE FOR PEACE, RECONSTRUCTION AND CULTURE THE AFGHANISTAN COMMITTEE FOR PEACE, RECONSTRUCTION AND CULTURE

Obiettivi

Questo progetto mira a migliorare le capacità operative delle ONG focalizzate sui giovani che lavorano con migranti e rifugiati in Europa. Affronta la mancanza di sviluppo di capacità globale in queste organizzazioni, con tre obiettivi principali:

1. Sviluppo delle capacità: il progetto fornirà sostegno alle ONG in settori quali la gestione finanziaria e dei progetti, le capacità di monitoraggio e valutazione e l'uso delle tecnologie digitali per migliorare i loro compiti regolari.

2. Impegno politico: il progetto mira a rafforzare i collegamenti tra i politici e queste ONG, migliorando l'impegno tra le politiche governative e le ONG che lavorano con i gruppi vulnerabili. Ciò sarà raggiunto attraverso la formazione dei partner del consorzio in competenze di ricerca, patrocinio, lobbying, networking e tecniche di negoziazione.

3. Connettività organizzativa: il progetto faciliterà nuove connessioni e rafforzerà quelle esistenti tra le ONG focalizzate sui giovani, incoraggiando la condivisione delle migliori pratiche e lo sviluppo di raccomandazioni politiche a livello europeo.

4. Impegno civico democratico: il progetto mira a dare potere alle organizzazioni partner aumentando la loro partecipazione ai processi politici democratici, portando a impatti sostenibili a livello locale, nazionale e regionale.

Attività

L'organizzazione invierà tre partecipanti che saranno attivamente impegnati nelle attività del progetto. Durante l'incontro, vari aspetti del progetto saranno discussi in collaborazione all'interno del consorzio. Queste discussioni riguarderanno:

Gestione del progetto: i partner esamineranno e coordineranno le strategie di gestione del progetto, assicurando che tutti siano allineati e consapevoli dei propri ruoli e responsabilità.
Valutazione e monitoraggio: il gruppo valuterà i processi di valutazione e monitoraggio in corso del progetto, apportando eventuali modifiche necessarie per garantirne l'efficacia.
Aspetti finanziari: i partner condivideranno aggiornamenti su questioni finanziarie, stanziamenti di budget e spese, promuovendo la trasparenza e la responsabilità.
Strategia di diffusione: il consorzio discuterà i modi migliori per diffondere i risultati del progetto, garantendo che l'impatto del progetto raggiunga un pubblico più ampio.
Programma di formazione: verrà deliberato lo sviluppo del programma di formazione, con l'obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze e le conoscenze necessarie.
Pratiche di sostenibilità: i partner stabiliranno pratiche che garantiranno la sostenibilità del progetto oltre il suo completamento. Ciò potrebbe includere la creazione di canali di social media per mantenere la visibilità e il brainstorming per la creazione di un manuale elettronico per preservare le conoscenze e le risorse del progetto.
Attività formativa I
Una formazione di 5 giorni in Germania, condotta dall'EFSAS con il sostegno della Training Academy, si concentrerà sul miglioramento delle competenze delle ONG che lavorano con migranti e rifugiati. I partecipanti apprenderanno la gestione dei progetti, le competenze finanziarie, il monitoraggio e la valutazione. La formazione enfatizza la governance, la trasparenza e la responsabilità attraverso codici di condotta e standard operativi. Promuove l’autoregolamentazione delle ONG e il rispetto degli standard internazionali. Vengono trattati la partecipazione al bilancio, i dialoghi con il settore privato e la trasformazione digitale. Verranno utilizzati workshop non formali, strumenti digitali e pratiche ecocompatibili. Verrà incoraggiato il lavoro di squadra tra i diversi partecipanti e le sessioni di valutazione giornaliere raccoglieranno feedback. Un responsabile dell’inclusione garantirà che tutti i partecipanti siano coinvolti.

Riunione del Consorzio II
L'incontro provvisorio del consorzio in Italia collega la formazione iniziale in Germania e quella imminente in Turchia. Valuta i progressi del progetto, affina le strategie e adatta i risultati. L'incontro promuove l'impegno locale, sostiene la creazione del manuale elettronico e getta le basi per la formazione in Turchia. Questo evento collaborativo garantisce uno sviluppo continuo del progetto e prepara per una formazione efficace futura.

Attività Formativa II
In Turchia, un corso di formazione di 5 giorni, condotto dalla Training Academy e sostenuto dall'EFSAS, mira ad affrontare le sfide della comunicazione tra le organizzazioni della società civile e le parti interessate politiche. Cerca di identificare le questioni comuni in tutta Europa analizzando le esperienze delle parti interessate. La formazione migliorerà le capacità delle ONG nel comunicare in modo efficace l'impatto del loro lavoro ai responsabili politici a diversi livelli. Fornirà inoltre ai partecipanti migliori capacità di ricerca e di scrittura accademica, facilitando il loro accesso diretto ai responsabili politici e ai processi di formulazione delle politiche. I partner acquisiranno informazioni sulla formulazione e sulle sfide della politica europea. Il curriculum formativo comprende diversi aspetti della ricerca, tra cui progettazione, etica, metodi, patrocinio e networking. Inoltre, incoraggia lo scambio di migliori pratiche tra i partner. Dopo la formazione, l'EFSAS, con i partner, compilerà un manuale elettronico contenente brief ed esercizi politici, promuovendo la collaborazione continua e la condivisione delle conoscenze.

Produzione intellettuale - Manuale elettronico
Le quattro raccomandazioni politiche sviluppate dai partner del consorzio saranno raccolte in un manuale elettronico pubblicato dopo il completamento del progetto. Il manuale elettronico includerà inoltre gli esercizi utilizzati nei corsi di formazione del progetto. La distribuzione di questo manuale attraverso i canali di comunicazione dei partner e la rete di comunicazione del progetto garantirà che le competenze e le pratiche sviluppate durante questo progetto saranno rese accessibili anche alla più ampia ONG focalizzata sui rifugiati e alla comunità politica.

Risultati

Questo progetto si concentra sulla capacità delle organizzazioni della società civile dei giovani rifugiati di impegnarsi attivamente nel dialogo politico e nei processi decisionali a diversi livelli. Gli obiettivi generali sono i seguenti:

- Maggiore partecipazione: il programma mira a consentire alle organizzazioni della società civile giovani rifugiati di contribuire attivamente alle discussioni e alle decisioni politiche, garantendo che le loro voci siano ascoltate nella definizione delle politiche che interessano le loro comunità.

- Sviluppo delle competenze: l'iniziativa mira a fornire ai partecipanti le competenze necessarie per un impegno efficace nel dialogo politico e nel processo decisionale. Ciò include la formazione nella ricerca basata sull’evidenza, nelle strategie di advocacy, nelle tecniche di networking, nei metodi di sensibilizzazione e nelle capacità di negoziazione.

- Sviluppo di capacità: il programma sostiene inoltre lo sviluppo di competenze cruciali di gestione finanziaria e di progetti tra le organizzazioni della società civile giovani rifugiati. Inoltre, i partecipanti acquisiranno competenza nel monitoraggio e nella valutazione, migliorando la loro capacità di monitorare e dimostrare l'impatto delle loro iniziative.

- Rafforzamento della rete: l'iniziativa estende il proprio sostegno alle reti e alle piattaforme locali delle organizzazioni della società civile dei rifugiati. Promuovendo il coordinamento, la collaborazione e lo scambio di informazioni tra questi gruppi, l’iniziativa favorisce un approccio più unificato e di grande impatto per sostenere i cambiamenti politici.

Affrontando questi obiettivi, il programma mira a responsabilizzare le organizzazioni della società civile dei giovani rifugiati, sviluppare le loro competenze, migliorare le loro capacità organizzative e stabilire reti più forti. Questo approccio olistico cerca di amplificare la loro influenza nel dialogo politico e nei processi decisionali, portando in definitiva a politiche più inclusive ed efficaci a vantaggio delle comunità di rifugiati.

Partner

Fondazione europea per gli studi sull'Asia meridionale (EFSAS) (responsabile del progetto)
Amsterdam, Olanda
Sito web: https://www.efsas.org/

Adiyaman Kultur, Turizm, Egitim e Kalkinma Dernegi (partner)
Adiyaman, Turchia
Sito web: https://adiyaman.ktb.gov.tr/

Il Comitato per la pace, la ricostruzione e la cultura dell'Afghanistan (partner)
Berlino, Germania
Sito web: https://vafo.ngo/en/af-komitee_ev/